Hij/zij adviseert over de aansluiting tussen COTS en (cloud-)oplossingen binnen en buiten de Defensieomgeving (zowel in statische als het ontplooide domein).

Hij/zij ondersteunt vanuit zijn/haar specialisme het voorbereidingsproces, de realisatie en implementatie van deze oplossingen. Bijzondere aandacht gaat hierbij uit naar de koppeling met de defensie-infrastructuur, intensieve afstemming met de enterprise architecten van Defensie en naar de beveiliging van de totale oplossing.
Hij/zij werkt in meerdere projecten tegelijk, ondersteunt de ontwikkeling van standaarden voor de (cloud-)oplossingen en draagt vanuit JIVC bij aan het doorontwikkelen van de architectuur.

Takenpakket:
1. Adviseren over oplossingen en (technishe) architectuur op het gebied van interne- en externe services (hosting, cloud, IT-diensten).
2. Incorporeren beveiligingsoplossingen in de cloud-architectuuroplossingen.
3. Afstemmen van de oplossingen en architectuur met de enterprise architectuur.
3. Vertaling van de behoefte vanuit gebruikers, werkzaam binnen HR domein van Defensie, naar use cases en flows van gegevens.
5. Ontwerpen van oplossingen om de HR functionaliteiten in de vorm van IT-diensten af te nemen van de in- en externe leveranciers.
6. Ontwerp van de gewenste oplossingsrichting en opstellen van specificaties in het PvE, rekening houdend met vigerende normen, standaarden en wetgeving.
7. Vastleggen en onderhouden van oplossingen in architectuurproducten obv project start architectuur en de corporate architectuur repository.
8. Beoordelen offertes op basis van Programma’s van Eisen en project start architecturen.
9. Toetsen van de aansluiting van de door de externe leverancier aangeboden architectuur bij de defensiearchitectuur, met bijzondere aandacht voor veilige koppelingen.
10. Adviseren van de uitvoerende teams van Defensie en leverancier bij het inrichten van de gekozen architectuuroplossing.
11. Toetsen van de naleving van de gekozen architectuuroplossing en enterprise architectuur tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project.
12. Adviseren over oplossingen voor knelpunten tijdens de realisatie- en implementatiefase van een project.

Defensie is een van de grootste werkgevers van Nederland met unieke grondwettelijke taken. Om die goed uit te voeren is voldoende kundig en goed opgeleid personeel nodig. Defensie heeft grote groeidoelstellingen en is dus hard naar op zoek naar nieuwe militairen en burgermedewerkers.
Tegelijk wil Defensie nog beter het talent in de organisatie ontwikkelen en inzetten. Defensie neemt verschillende maatregelen om de ‘personele gereedheid’ te verbeteren en op peil te houden. IT speelt hier een belangrijke faciliterende rol.
De oorlog in Oekraïne heeft Europa en Nederland met de neus op de feiten gedrukt. Dankzij forse investeringen kan de krijgsmacht op alle onderdelen groeien in slagkracht. Zonder voldoende personeel om deze wapens, voertuigen en systemen te bedienen kom je niet ver. Talenten en vakmensen die allemaal ge-onboard, betaald, getraind, geserviced en voor de lange termijn geconnect moeten worden. Voor deze ‘personele gereedheid’ is modernisering van IT onontbeerlijk – liefst in samenwerking met de markt.
Het programma Vernieuwing HR IT beoogt een 60-tal applicaties te vernieuwen, waaronder de personeelsmanagement en payroll-systemen voor de hele Defensie-organisatie. Het programma is één van de vijf grootste IT-programma's van Defensie. De Solution Architect zal aan een deel van de applicatiescope werken.

Eisen:

• Het gebruik maken van specifieke kennis om relevante ICT-technologie en - specificaties te definieren die kunnen worden ingezet bij de bouw van meerdere IT-projecten, toepassingen of instrastructuurverbeteringen.
• Kandidaat beschikt over minimaal HBO werk en denkniveau
• Kennis en ervaring met Enterprise Service Bus of API-koppelvlakken
• Ervaring met specificatie en implementatie van SAP
• Ervaring met uitwerking van logisch informatiemodel en technisch datamodel
• Affiniteit met user interface ontwerp en customer journeys
• Affiniteit met data management en verwerkingsgrondslagen
• Kennis en ervaring met het implementeren van beveiligingsmaatregelen
• Bekend zijn met het reviewen van DPIA's
• Begeleiding (voorgestelde) oplossing tijdens realisatie-/implementatiefase project.
• Minimaal 3 jaar hands-on ervaring met ontwerpen, toetsen, integreren en beveiligen van diverse cloud- en ICT infrastructuren (bijvoorbeeld private, public, community en hybrid)
• Minimaal 3 jaar ervaring met het ontwerpen, toetsen en implementeren van state-of-the-art beveiligingsoplossingen t.b.v. de cloudomgeving en veilige koppelingen met een on-premise omgeving.
• Minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wensen:

• Ervaring met het ontwerpen, toetsen en integreren en beveiligen van cloudoplossingen binnen het HR domein.
• Ervaring met de realisatie van hoog beschikbare omgevingen.
• Ervaring met het ontwerpen, toetsen en integreren en beveiligen van (cloud-)oplossingen met een beveiligingsniveau.
• AZ900 (basiskennis Azure of soortgelijk van Google of Amazon) en bij voorkeur CISSP gecertificeerd.
• Ervaring met het uitvoeren van het takenpakket binnen een programma- cq. multiprojectmanagement omgeving.
• Ervaring met toonaangevende, actuele cloudstandaarden (industriestandaarden).
• Recente ervaring met het gebruik van Archimate (ARIS, Blue Dolphin en Bizzdesign).