Frontend Developer

Voor het development team PCM bij Havenbedrijf Rotterdam zoeken we een Medior Front-end developer. Je wordt blij als de eindgebruikers tevreden zijn. We zoeken iemand die plezier heeft in zijn werk en samenwerking met zijn teamleden.

We zoeken een zelfstandige en leergierige professional die verbinding creëert, helder communiceert en actief bijdraagt aan teamcohesie (een mensen-mens). De ideale kandidaat combineert inhoudelijke kennis met een proactieve positieve houding en helpt het team verder groeien naar een volwassen, samenwerkende en toekomstbestendige werkwijze.
Je kan zelfstandig uitvoerend werk uitvoeren.

Een medior software engineer die sterk is in React, voldoende fullstack-capabel is om Java-services te begrijpen, verantwoordelijkheid neemt voor kwaliteit en architectuur, en daarnaast een verbindende rol speelt binnen een team dat werkt aan een missie-kritisch systeem.

Je werkt vanuit Agile principes en zoekt actief de samenwerking op om gezamenlijk waarde te leveren. Je hebt voldoende vertrouwen in je eigen kunnen, zodat je niet continu aan anderen moet bewijzen dat je een ervaren ontwikkelaar bent. Je durft te leren van je fouten en je vindt het prettig om met je teamleden te leren van elkaar.
Je hoeft niet altijd de beste oplossing direct te kennen, maar je levert kwalitatief hoogwaardig werk en blijft continu verbeteren.

Je bent niet dogmatisch in je denkwijze. Je maakt voortdurend afwegingen tussen de beste oplossingen, maar je kan je bij besluiten van de groep neerleggen omdat het op dat moment het meest verstandige is. Niet dogmatisch zijn geldt ook voor je persoonlijke voorkeuren tot technologieën en architectuur. 

Je bent een verbinder die gemakkelijk relaties opbouwt binnen het team en met stakeholders. Je communiceert helder, spreekt verwachtingen uit en stimuleert open gesprekken wanneer er verschillen van inzicht ontstaan.

Je draagt bij aan een open en veilige teamcultuur waarin collega's elkaar aanspreken, feedback geven en van elkaar leren.

Wij zoeken geen individuele held of redder. We zoeken een ervaren professional die vanuit vakmanschap, samenwerking en voorbeeldgedrag bijdraagt aan de verdere groei van het team. Succes in deze rol wordt niet alleen bepaald door technische expertise, maar ook door het vermogen om kennis te delen, verbinding te creëren en gezamenlijk eigenaarschap te stimuleren.

In deze rol combineer je technische diepgang met leiderschap. Je neemt verantwoordelijkheid voor softwarekwaliteit en architectuur en ondersteunt collega's bij technische keuzes en draagt actief bij aan de verdere volwassenwording van het team.

Eisen

Deze aanvraag is niet geschikt voor zzp. De kandidaat is beschikbaar vanaf 01-10-2026 voor minimaal 9 maanden en 36 - 40 uur per week.

• Kandidaat heeft minimaal 5 jaar werkervaring met React
• Kandidaat heeft een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Kandidaat is bereid om (na een inwerkperiode) piketdiensten te draaien
• Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit en ervaring met front-end development
• Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen
• Kandidaat heeft uitgebreide ervaring met het maken van unittesten en componenttesten
• Kandidaat heeft affiniteit, kennis en ervaring van het maken van security met betrekking tot code, front-end architectuur en systemen
• Kandidaat begrijpt front-end architectuur en kan hier desgewenst sturing aan geven
• Kandidaat heeft uitgebreide ervaring met API's
• Kandidaat maakt componenten generiek en heeft ervaring met het testen van deze componenten, denk hierbij aan Playwright en Story book
• Kandidaat heeft ervaring met front-end frameworks (bijv. JavaScript, TypeScript, REACT en of Angular)

Wensen

• Kandidaat heeft ervaring met microservices architectuur
• Kandidaat heeft ervaring met GraphQL
• Kandidaat heeft relevante werk ervaring met Nx
• Kandidaat heeft ervaring met een UI-tool, UI-library zoals story book
• Kandidaat heeft ervaring met Java en/of Kotlin in combinatie met SpringBoot
• Kandidaat heeft relevante werkervaring als fullstack developer (Java en/of Kotlin in combinatie met Springboot)
• Kandidaat heeft ervaring met projecten in productie op Kubernetes
• Kandidaat heeft ervaring met CI (Gitlab)/ CD
• Kandidaat heeft ervaring met performance tuning en trouble shooting
• Kandidaat heeft ervaring met netwerk analyse en trouble shooting

Overig

• Recente werkervaring met de integratie met back end is gewenst
• Kandidaat kan programmeren zonder AI
• Kandidaat heeft ervaring met de ontwikkeling van missie-kritische systemen

Toelichting op uren per week

36-40 uur (32 uur per week is ook bespreekbaar)
Op maandagen en donderdagen werkt de kandidaat met zijn of haar team fysiek op kantoor WPC, dit betekent minimaal 8 uur op kantoor
Je bent dagelijks beschikbaar van 9.00 – 17.00 uur voor meetings
Bij deze functie hoort dat na een inwerkperiode het lopen van piketdienst verplicht is.