Full-stack Software Engineer

De functie is onderdeel van een nieuw team dat we opstarten en wat naar verwachting voor een periode van 2 jaar geplaatst wordt op de locatie van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda. Het is van belang dat dit nieuwe team goed samenwerkt met het centrale O&iT Team in Utrecht omdat hun ‘way of working’ en teamcultuur ook bij dit nieuwe team moet gaan landen. Daarom zal het NLDA team gedurende de opstartfase mogelijk een periode in Utrecht werkzaam zijn. Daarnaast zullen er teamleden van locatie Utrecht en Breda periodiek van locatie gaan wisselen. Als afdeling willen we vanuit onze waarde strategie Customer Intimacy zichtbaar en aanspreekbaar zijn voor de NLDA. Dat kan betekenen dat het team in Breda vier dagen per week op kantoor is en er relatief minder thuisgewerkt kan worden. We rekenen dus op je flexibiliteit en medewerking in deze.

Je werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties die in samenhang de O&iT (Opleiden en individueel Trainen) keten vormen. Je bent in staat om vanuit de basis een oplossing te vinden en te ontwikkelen voor een nieuwe, gewenste functionaliteit. Het gaat je goed af om de daarbij door jou bedachte oplossingen over te brengen en te verdedigen m.b.t. de keuzes die gemaakt zijn. Je werkt hands-on aan het beheer en onderhoud van bestaande systemen en helpt mee nieuwe modules te ontwikkelen. In die gevallen neem je bij het ontwikkelen van jouw oplossing de protocollen m.b.t. authenticatie/communicatie, Enterprise Integration Patterns en tool/library selectie mee. Dat doe je ook met patronen als DDD, CQRS, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, etc. Je kunt je collega’s goed bijstaan en begeleiden in het analyseren van complexe en minder complexe software problemen. Bij dit alles hou je nauw contact met de technisch Ontwikkelaars van het team in Utrecht omdat daar uiteindelijk de ‘eindregie’ ligt en de way of working eenduidig blijft.

Tijdens het gesprek kunnen we je eventueel een case voorleggen waarin we je vragen ons mee te nemen in en te overtuigen van de door jouw gekozen oplossingsrichting voor de case, waarbij nog niet alles duidelijk is en er deels richting ontbreekt. Daarbij geef je ook jouw beeld over hoe je structuur gaat brengen en prioriteiten gaat stellen.
Door diverse geopolitieke ontwikkelingen is de veiligheidssituatie in de wereld veranderd. Vrijheid is niet meer zo vanzelfsprekend als het voorheen was. Defensie en de Nederlandse krijgsmacht stellen zich daarom momenteel versneld gereed voor Hoofdtaak 1. Wees je ervan bewust dat je als externe medewerker meewerkt aan deze gereed stelling en aan het ondersteunen van de militairen in onze krijgsmacht. Samen werken we slimmer aan een informatiedominante en digitaal weerbare krijgsmacht die gereed is voor grootschalig conflict. Zonder digitale ruggengraat geen gevechtskracht!

De werkzaamheden vinden plaats binnen COMMIT/JIVC bij de afdeling Lucht-, Ruimte en Training IT, Domein Trainen. Binnen dit Domein is het Opleiding & Individuele Training team (O&iT team) verantwoordelijk voor het ontwerp, de (door)ontwikkeling en het onderhoud op de gehele keten van Opleiding & Individuele Training - applicaties binnen Defensie. Dit wordt uitgevoerd op een Agile methode.

Het applicatieportfolio van het team (de O&iT keten) bestaat uit de volgende onderdelen:
• Kwalificatieprofiel
• Kwalificatiebehoefte
• O&T ontwerp
• O&T middelenbeheer
• O&T Draaiboek editor
• PRD (Plan- en Roostermodule Defensie)
• O&T Dashboard (inclusief Leerling Volg Systeem)
• digitaal Leertakenboek
• Sessie en resultaat checker
• Q-Monitor

De O&iT keten biedt de defensieorganisatie, met name de betrokkenen bij Opleiden & Trainen (O&T), de mogelijkheden om het volledige proces van kwalificeren van medewerkers te doorlopen. De NLDA heeft de wens uitgesproken gebruik te gaan maken van de O&iT keten voor haar O&T bedrijfsvoering. De dedicated Business Analist (BA) gaat met de NLDA analyseren wat er voor nodig is om de NLDA in de O&T keten op te kunnen nemen. De BA zal daarvoor ook de rol van Productowner op zich nemen.

Als software engineer kom je in een Scrum-team te werken en wordt er van je verwacht dat je niet alleen goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig je taken kunt uitvoeren. Je voert ook code-reviews uit van het werk van je teamleden en stelt eventuele verbeterpunten voor. Daarnaast neem je ook deel aan afstemmingen met onze stakeholders om de door onze klanten gewenste functionaliteit te bepalen voordat of gedurende de tijd dat deze ontwikkeld worden. Daarbij kun je (complexe) technische onderwerpen duidelijk uitleggen aan niet technische stakeholders.

Knock-out Eisen

• Een aantoonbaar HBO werk en denk niveau die relevant is voor de uitvoering van de functie
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring in het ontwikkelen in frontend frameworks, zoals bijvoorbeeld Aurelia of Angular of React
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring met .Net Core/.Net Framework
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring met één en bij voorkeur meer van de volgende technieken: Entity Framework, SQL, Typescript en/of Javascript
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring het creatief ontwikkelen van applicaties
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring het zelfstandig analyseren van problemen binnen het werkveld
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring in het zelfstandig uitwerken van (complexe) scenario's voor de ontwikkeling van applicatie(s)
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring in het kiezen van de geschikte technische opties in optimalisatie van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties
• Minimaal 2 jaar recentelijk werkervaring met HTML en/of CSS
• Minimaal 1 jaar werkervaring op het niveau van frontend patterns zoals component based development, ngRx, async
• Minimaal 3 jaar werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie
• Minimaal aantal uren per week is 38 uur

Wensen

• Bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Claims Based Authorization (Jwt tokens)
• Minimaal 1 jaar werkervaring met Azure DevOps, bij voorkeur in combinatie met GIT
• Minimaal 1 jaar ervaring met patterns m.b.t. authenticatie/communicatie, Enterprise Integration Patterns Structuren en tool/library
• Minimaal 1 jaar ervaring met patronen als DDD, CQRS, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, etc.
• Ervaring met werken binnen het Ministerie van Defensie