Fullstack Developer

De functie is onderdeel van een nieuw team dat we opstarten en wat naar verwachting voor een periode van 2 jaar geplaatst wordt op de locatie van de Nederlandse Defensie Academie (NLDA) in Breda. Het is van belang dat dit nieuwe team goed samenwerkt met het centrale O&iT Team in Utrecht omdat hun ‘way of working’ en teamcultuur ook bij dit nieuwe team moet gaan landen. Daarom zal het NLDA team gedurende de opstartfase mogelijk een periode in Utrecht werkzaam zijn. Daarnaast zullen er teamleden van locatie Utrecht en Breda periodiek van locatie gaan wisselen. Als afdeling willen we vanuit onze waarde strategie Customer Intimacy zichtbaar en aanspreekbaar zijn voor de NLDA. Dat kan betekenen dat het team in Breda vier dagen per week op kantoor is en er relatief minder thuisgewerkt kan worden. We rekenen dus op je flexibiliteit en medewerking in deze.
Je werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties die in samenhang de O&iT (Opleiden en individueel Trainen) keten vormen. Je bent in staat om vanuit de basis een oplossing te vinden en te ontwikkelen voor een nieuwe, gewenste functionaliteit. Het gaat je goed af om de daarbij door jou bedachte oplossingen over te brengen en te verdedigen m.b.t. de keuzes die gemaakt zijn. Je werkt hands-on aan het beheer en onderhoud van bestaande systemen en helpt mee nieuwe modules te ontwikkelen. In die gevallen neem je bij het ontwikkelen van jouw oplossing de protocollen m.b.t. authenticatie/communicatie, Enterprise Integration Patterns en tool/library selectie mee. Dat doe je ook met patronen als DDD, CQRS, Clean Architecture, Event-Driven Architecture, etc. Je kunt je collega’s goed bijstaan en begeleiden in het analyseren van complexe en minder complexe software problemen. Bij dit alles hou je nauw contact met de technisch Ontwikkelaars van het team in Utrecht omdat daar uiteindelijk de ‘eindregie’ ligt en de way of working eenduidig blijft.
Tijdens het gesprek kunnen we je eventueel een case voorleggen waarin we je vragen ons mee te nemen in en te overtuigen van de door jouw gekozen oplossingsrichting voor de case, waarbij nog niet alles duidelijk is en er deels richting ontbreekt. Daarbij geef je ook jouw beeld over hoe je structuur gaat brengen en prioriteiten gaat stellen. Eisen: Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding die relevant is voor de uitvoering van de functie. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring • in de rol van Senior Developer. • in het ontwikkelen in frontend frameworks, zoals bijvoorbeeld Aurelia of Angular of React. • met .Net Core/.Net Framework • met één en bij voorkeur meer van de volgende technieken: Entity Framework, SQL, Typescript en/of Javascript. • in het creatief ontwikkelen van applicaties • in het zelfstandig analyseren van problemen binnen het werkveld. • in het zelfstandig uitwerken van (complexe) scenario's voor de ontwikkeling van applicatie(s). • in het kiezen van de geschikte technische opties in optimalisatie van applicatieontwikkeling, - beheer en –prestaties en architectuur. • met HTML en/of CSS. Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het niveau van frontend architecturen zoals component based development, ngRx, async, etc
Door diverse geopolitieke ontwikkelingen is de veiligheidssituatie in de wereld veranderd. Vrijheid is niet meer zo vanzelfsprekend als het voorheen was. Defensie en de Nederlandse krijgsmacht stellen zich daarom momenteel versneld gereed voor Hoofdtaak 1. Wees je ervan bewust dat je als externe medewerker meewerkt aan deze gereed stelling en aan het ondersteunen van de militairen in onze krijgsmacht. Samen werken we slimmer aan een informatiedominante en digitaal weerbare krijgsmacht die gereed is voor grootschalig conflict. Zonder digitale ruggengraat geen gevechtskracht!

Knock-out Eisen

• Eisen: Kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding die relevant is voor de uitvoering van de functie.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring in de rol van Senior Developer.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring in het ontwikkelen in frontend frameworks, zoals bijvoorbeeld Aurelia of Angular of React.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring met .Net Core/.Net Framework.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring met één en bij voorkeur meer van de volgende technieken: Entity Framework, SQL, Typescript en/of Javascript.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring in het creatief ontwikkelen van applicaties.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring in het zelfstandig analyseren van problemen binnen het werkveld.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring in het zelfstandig uitwerken van (complexe) scenario's voor de ontwikkeling van applicatie(s).
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring in het kiezen van de geschikte technische opties in optimalisatie van applicatieontwikkeling, - beheer en –prestaties en architectuur.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar recentelijk aantoonbare werkervaring met HTML en/of CSS.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het niveau van frontend architecturen zoals component based development, ngRx, async, etc.
• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.
• Minimaal aantal uren per week is 38 uur.

Wensen

• Bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met Claims Based Authorization (Jwt tokens).
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar werkervaring met Azure DevOps, bij voorkeur in combinatie met GIT.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een architectuur rol.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar ervaring in een rol als Lead Developer of in Architectuur.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met werken binnen het Ministerie van Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.