Implementatie manager

Amsterdam/thuiswerken 24-02-2025 #13414

Binnen het Werkplek team zijn we op zoek naar een Implementatie manager voor de migratie van de VDI omgeving naar de Azure Virtual Desktop, de afbouw van de VDI omgeving en de migratie van Windows10 naar Windows11. Als Waternet staan we op de drempel om de stap te maken naar de Azure Virtual Desktop en om afscheid te nemen van de VMWARE VDI omgeving. Voor onze fysieke Windows omgeving staan we ook aan de vooravond om een upgrade te doen van onze Laptop omgeving naar Windows 11. Hiervoor zoeken wij een Implementatie Manager, die dit proces kan begeleiden en uitvoeren en ook niet te bang is om de mouwen op te stropen, waarbij de volgende activiteiten van belang zijn: Het opstellen van een plan de campagne, afstemming met de business/stakeholders, monitoring en operationele sturing op de planning, het meehelpen met de uitvoering (hands on) en het opleveren van het project met het beoogde eindresultaat.

De ICT-organisatie van Waternet is ondergebracht in meerdere afdelingen en deze opdracht is ondergebracht in de afdeling Infrastructuur & Werkplek met 2 Solutions: Infrastructuur en Werkplek. De Solution waar je deel van uitmaakt is Werkplek, dat verantwoordelijk is voor alle digitale werkplekken aan de (circa 2300) medewerkers van Waternet met als doelstelling: ”Iedereen kan altijd en overal veilig werken”. Solution Werkplek bestaat uit 4 teams: Enable, Service, Support en Desktop. Zij bestaan in totaal uit 34 FTE. Binnen de gehele afdeling I&W wordt Agile gewerkt, zowel met Scrum als Kanban. Je wordt geplaatst in het Enable-team, werkt nauw samen met de Product Owner en rapporteert aan de teamleider. Het Enable-team verzorgt alle afdelingsbrede ondersteuning vanuit diverse disciplines zoals communicatie, foto en film, telefonie platform, incidenten coördinatie en tijdelijke projecten. Het team werkt hybride: 50% op het hoofdkantoor.

Eisen

  • Kandidaat is zo snel mogelijk beschikbaar voor een periode van 12 maanden met optie op verlenging
  • Kandidaat beschikt over een minimale afgeronde HBO opleiding
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Werkplek migratie/uitrol trajecten in de afgelopen 7 jaar
  • Kandidaat bechikt over mininaal 3 jaar aantoonbare ervaring met projectmanagement in de afgelopen 7 jaar
  • Kandidaat beschikt over een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring bij complexe organisaties 

Wensen

  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met Agile werken
  • Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring bij de overheid
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met User Adoptie
  • Kandidaat beschikt over kennis en ervaring met de Waterval/Prince methode

Reageren op aanvraag