Team HODOR is een scrumteam bestaande uit ontwikkelaars, testers, een analist en product owner. Wij werken aan de KVK Opgave Service (KOS), de API waar notarissen vanuit hun eigen softwarepakket opgaven kunnen indienen bij KVK. Het team is hierbij verantwoordelijk voor realisatie van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister. Daarnaast ondersteunen wij de notariële softwareleveranciers die KOS implementeren, onder andere door ondersteuning van implementatie, troubleshooten en presentaties.

De opdracht betreft een tijdelijke inhuur voor het realiseren van de gehele keten, van het indienen van de opgave middels onze API, het aanbieden in de systemen waar de ruim 200 backoffice medewerkers de opgaven in verwerken tot het verwerken in het HandelsRegister, met als doel dat opdrachtnemer diens specifieke expertise inzet voor complexe projecten op een ondernemende en resultaatgerichte manier te laten slagen. Hierbij worden de volgende activiteiten uitgevoerd:

- Vertaalt epics en features naar technische oplossingen;
- Ontwerpt, codeert en corrigeert programma's en scripts uit overeengekomen specificaties met behulp van overeengekomen standaarden en hulpmiddelen;
- Draagt bij aan/zorgt voor het ontwikkelen van bestaande c.q. bekende technische oplossingen;
- Toetst het eigen werk en beoordeelt het werk van collega's met als doel een verdere kwalitatieve upgrading van het product;
- Ontwikkelt in nauw overleg en afstemming met stakeholders, afhankelijk van de type applicatie, integrale, nieuwe, technische IT oplossingen;

waarbij de volgende resultaten opgeleverd worden:

- Opleveren van technische oplossingsrichtingen op basis van aangeleverde epics en features, zodat deze geïmplementeerd kunnen worden binnen de architectuur van de organisatie;
- Opleveren van werkende en geteste programma’s en scripts, die voldoen aan vooraf overeengekomen specificaties, standaarden en tools;
- Realiseren van verbeterde of vernieuwde technische componenten binnen bestaande IT-oplossingen, met als doel verhoogde stabiliteit, schaalbaarheid of performance;
- Aanleveren van getoetste en van peer-feedback voorziene softwarecode, inclusief documentatie, ter bevordering van de codekwaliteit en kennisdeling binnen het team;
- Opleveren van geïntegreerde technische oplossingen, ontwikkeld in afstemming met relevante stakeholders, passend binnen de functionele en technische randvoorwaarden van de applicatieomgeving.

Deze opdracht is niet geschikt voor zzp-ers.

Eisen:

• Kandidaat is beschikbaar van 01-05-2026 t/m 01-11-2026 voor 36 uur per week met optie op verlenging 
• Kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring in softwareontwikkeling
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 10 jaar) en minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Java
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met Spring (Boot), Kubernetes en Docker
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 7 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met Angular
• Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met de Agile werkwijze
• Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van Java web applicaties, JPA/Hibernate, SQL, Unit testen
• Kandidaat heeft actuele kennis van (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met REST, SOAP, Cucumber, CI/CD en Swagger/OpenAPI
• Kandidaat dient in het Nederlands te communiceren

Wensen: 

• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij vergelijkbare overheidsorganisaties (0 tot 3 jaar - 2%, 3 tot 5 jaar - 5%, 5 jaar of meer 7%)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Gitlab CI (0 tot 3 jaar - 2%, 3 tot 5 jaar - 5%, 5 jaar of meer 9%)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Rancher (0 tot 3 jaar - 2%, 3 tot 5 jaar - 5%, 5 jaar of meer 9%)
• Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met BPM (zoals Camunda) (0 tot 3 jaar - 2%, 3 tot 5 jaar - 5%, 5 jaar of meer 9%)
• Kandidaat is in het bezit van een OCP certificering 
• Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica