Senior .NET Developer

De applicatieontwikkelaar heeft goede communicatieve vaardigheden, samenwerken in team is vanzelfsprekend. De ontwikkelaar heeft een sociale, creatieve en kritische houding. Vakinhoudelijk kan niemand om je heen, ben je de vraagbaak bij uitstek én voel je de verantwoordelijkheid om werkzaamheden goed te stroomlijnen. Je bent in staat om directe collega's bij de hand te nemen en kennis over ter dragen. Je treed op als spreekbuis van de ontwikkelteams in overleggen met zowel de interne, als externe stakeholders. We vinden het belangrijk dat onze .Net ontwikkelaars goed in teamverband kunnen werken. Samen met specialistische collega’s ga je elke dag opnieuw voor het beste resultaat. Dat doe je het liefst in een goed gestructureerd proces, waardoor jij en je team het overzicht weten te behouden. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ziet het bovendien als een uitdaging om de grenzen te verleggen en je kennis te verbreden. Je hebt meegewerkt aan het ontwikkelen van grote systemen met veel gebruikers (10.000 concurrent gebruikers), en weet welke aspecten hier een rol bij spelen (performance, synchrone en asynchrone patterns, etc..).

De applicatieontwikkelaar, deel uitmakend van het featureteam, is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van autonome applicaties binnen het Toeslagen landschap. De teams werken conform Scrum. De applicatieontwikkelaar is in staat, naast zijn ontwikkelwerkzaamheden, zowel ontwerp en testwerkzaamheden uit te voeren.

De Belastingdienst draagt bij aan een financieel gezond Nederland. Dat doen we door eerlijk en zorgvuldig belasting te heffen en te innen. Met deze missie zorgen we ervoor dat er in Nederland geld is voor onder meer zorg, onderwijs en openbaar vervoer. Onze visie helpt ons om onze taken uit te voeren in een steeds veranderende samenleving. De IV- organisatie van de Belastingdienst is verantwoordelijk voor en verzorgt de ICT- voorzieningen. Dit gebeurt deels door gebruik te maken van de expertise die intern aanwezig is, maar ook door het aantrekken van (kant-en-klaar) oplossingen en expertise uit de markt.

Niet geschikt voor zzp'ers

Eisen

• Beschikbaar van 01-09-2026 t/m 31-12-2026 voor 36 uur per week met optie op verlenging
• Minimaal 5 jaar werkervaring met software development op het .Net platform
• Minimaal 2 jaar ervaring met Scrum/Agile werken 
• Minimaal 2 jaar werkervaring met de Microsoft-technologie ASP.Net / Blazor / C#.Net en bekend met services

Wensen

• Onderhoudt en innoveert
• Omarmt verandering
• Zet kwaliteit vóór snelheid
• Verbetert continu zijn de code door Refactoring
• Schrijft ‘clean code’
• Volgt de bestaande (code)richtlijnen
• Werk- en denkniveau HBO / Bachelor
• Ervaring met TDD en Specification by Example
• Ervaring met Specflow
• Ervaring met SAFe, Scaled Agile Framework