Senior testconsultant

Je bent als tester lid van het Programma team WFM (WorkForce Management) en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de Performance testen (Load, Duur en Stress) van de de 2 ketens die afkomen van de Rijks Rooster Applicatie (RRA). De 2 ketens hebben een verschillende inhoud. Beiden komen vanuit een RRA (extern): 1 met API's en een service bus, de andere alleen met een sFTP. Beide interfaces gaan van extern naar intern (de werkomgeving van DI). Bovendien zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en -technieken. Daarnaast ben je de sparringpartner voor ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager.

Wat is de RRA en wat kun je ermee?
Binnen het Rijk werken ongeveer 25.000 medewerkers in roosterdiensten. Iedere organisatie kent daarbij eigen bijzonderheden. O&P Rijk is de opdracht gegeven om hier meer uniformiteit in te maken via een Roosterapplicatie. Je kunt je rooster en groepsrooster zien, verlof aanvragen, diensten ruilen en meer.

Voor wie is de RRA?
Voor alle medewerkers die in roosterdienst werken.

Wat zijn de voordelen van de RRA?
Positief voor DJI is dat de RRA dezelfde onderliggende software heeft als InPlanning. Daardoor lijkt het in het gebruik sterk op elkaar, zodat medewerkers snel zullen wennen aan de RRA. Algemene voordelen die programma DOOR noemt zijn:

• Het roosterproces is minder foutgevoelig en kwetsbaar
• De roosters zijn overzichtelijk en real time inzichtelijk
• In gelijke situatie gelijke toelagen
• Automatische toekenning van toelagen volgens de laatste CAO
• Verloning conform CAO
• Verlof en vakanties regel je centraal in de RRA

Projectwerkzaamheden en meetings vinden voornamelijk in Gouda plaats

Niet geschikt voor zzp'ers

Eisen

• Je bent beschikbaar van 30-11-2026 t/m 01-04-2027 voor 36 uur per week met optie op verlenging
• De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
• De aangeboden kandidaat heeft een afgerond TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation certificaat
• ISTQB Performance Testing (CT-PT) opleiding of equivalent
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als tester in Performance Testen in de afgelopen 7 jaar
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met Jmeter en LoadGen in de afgelopen 3 jaar

Wensen

• Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence en Jenkins
• Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen
• Je bent thuis in alle testsoorten en vooral de Performance testen
• Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk
• Je bent bij voorkeur CAT gecertificeerd
• Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een agile/SCRUM-omgeving
• Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten
• Je hebt een gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen
• Je hebt een of meerdere performance test opleidingen genoten zoals ISTQB Performance Testting (CT-PT) of equivalent