Senior Testspecialist

Voel jij je aangesproken door het maatschappelijke component van Defensie, de complexiteit van het speelveld en de kans om samen met intrinsiek gemotiveerde collega's vernieuwing te realiseren en waarde te creëren? En krijg je daarnaast energie van het vertalen van ideeën naar werkbare IT-oplossingen die er écht toe doen? Lees dan snel verder!

Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige Senior testspecialist voor de versterking van het subdomein Grens & Migratie. Als Senior testspecialist speel je een sleutelrol in het opzetten en uitvoeren van testen die bijdragen aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de systemen. Je gaat intensief samenwerken binnen een Agile team en wordt onderdeel van de testchapter binnen het subdomein en de testen vakgroep binnen de afdeling. Op die manier draag je op alle niveaus bij aan kwaliteit.

Je hebt een sterk gevoel bij functionele vraagstukken om deze gezamenlijk met het team om te zetten in acceptatiecriteria met de daarbij horende testscripts. Daarbij denk je mee over non-functionele testen en draag je waar mogelijk je steentje hieraan bij. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, waar je met plezier collega’s begeleidt en motiveert om de gezamenlijke kwaliteitsdoelstellingen te behalen.

Welke werkzaamheden ga je doen:
• Nieuwe functionaliteiten testen die opgeleverd worden vanuit het team
• Regressietesten uitvoeren op de bestaande systemen, dan wel geautomatiseerd dan wel handmatig
• Je werkt met het team samen om user stories te voorzien van begrijpbare acceptatiecriteria met oog op testbaarheid
• Je fungeert als test coach binnen het team
• Je voert ketentesten uit samen met andere testers uit de testchapter
• Je analyseert testresultaten, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in de softwarekwaliteit en het testproces
• Je rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s richting product owners en stakeholders

Het is belangrijk dat je een proactieve houding hebt voor deze omgeving. Vaardigheid in de Nederlandse taal, woord en geschrift is daarbij van belang. Met je senior houding en kennisniveau schep je duidelijkheid en overtuig je anderen.

Gezien de aard van de opdrachtgever doorloop je voor aanvang een veiligheidsscreening: hou er rekening mee dat deze een doorlooptijd heeft.

Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V.

Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen. Denk aan netwerken, encryptiesystemen, dataplatformen en cybersecurity-oplossingen voor kritieke militaire toepassingen. Maar denk ook aan waardeketens voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) voor bijvoorbeeld grensbewaking, militaire politietaken en het bewaken en beveiligen van objecten in Nederland met verhoogde dreiging.

Je staat er hierbij niet alleen voor, je wordt onderdeel van de Testen vakgroep van de afdeling COC2 en I&V. Daarmee krijg je 25 testcollega's die binnen de afdeling werken aan allerlei soorten projecten en systemen. Gezamenlijk dragen we bij aan een soepele, veilige en betrouwbare werking van de diverse systemen en ketens.
Binnen subdomein Grens & Migratie wordt er door meerdere interne ontwikkelteams gebouwd aan de benodide IT functionaliteit voor diverse
Europese verordeningen en de aan de grens gebruikte systemen. Deze werkzaamheden worden op basis van het SAFe framework gecombineerd met de Agile mindset uitgevoerd.

Eisen:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding in Informatica of vergelijkbaar
• Ervaring met het werken met Scaled Agile(SAFe) en bij voorkeur een bijbehorende certificering op zak
• Minimaal 8 jaar ervaring met het functioneel testen van complexe systemen in systeemtesten, FAT/GAT of ketentesten. 
• Minimaal 1 jaar ervaring met het werken met nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams. 
• 38 uur per week beschikbaar

Wensen:

• Werkervaring met voertuigherkenning
• Werkervaring met het testen van backends via API's of restservices(XML)
• Kennis van testen met biometrische data
• Werkervaring met testautomatisering in Cypress of Playwright.