Team Mendix Developers

Utrecht 23-10-2025 #15266

Achtergrondomschrijving:
Het CLAS heeft de mogelijkheid om LowCOde applicaties te bouwen middels Mendix.
In de verdere ontwikkeling van IT van de landmacht is onder de Directie een afdeling Decentrale I&T Ontwikkeling actief waaronder bijvoorbeeld de afdeling Solution Engineering en Data Science afdeling vallen. De afdeling is vorig jaar opgericht en gaat de aankomende jaren groeien. Met deze uitvraag voor het team zijn we dan ook op zoek naar een aantal Mendix Developers. De Senioren expert Developer zal naast het ontwikkelen van low code applicaties ook de huidige Junioren en Medioren moeten begeleiden; de werkzaamheden goed kunnen borgen en het mede helpen inhoudelijk groeien van de afdeling en de werkwijze. Echter, Governance is hierbij het sleutelwoord.

Team:

  • 1x Mendix Junior Developer; 1 FTE (Minimaal 32 uur per week)
  • 1x Mendix Medior Developer; 1 FTE (Minimaal 32 uur per week)
  • 1x Mendix Senior Ontwerper; 1 FTE (Minimaal 32 uur per week)
  • 1x Mendix Expert Developer. 1 FTE (Minimaal 32 uur per week)

Functieomschrijving: Mendix Junior Developer
De Junior Developer gaat aan de slag bij het Mendix team van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bij bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren, Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de overheid.
De Junior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De Developer heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met het ontwikkeling van applicaties, bij voorkeur met Mendix. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring met Governance en ITIL. Van de kandidaat wordt een proactieve en communicatief sterke houding verwacht, dit komt mede door de kans op veel klantcontacten.

Functieomschrijving: Mendix Medior Developer
De Medior Developer gaat aan de slag bij het Mendix team van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bij bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Zoals Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing. De kandidaat heeft tot slot kennis en aantoonbare werkervaring met Lean.
De Medior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De kandidaat heeft ten minste twee (2) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar. De kandidaat heeft twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix. De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management.

Functieomschrijving: Mendix Senior Developer
De Senior Developer gaat aan de slag bij het Mendix team van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren, Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
De Senior Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De Senior heeft ten minste vier (4) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar en daarnaast vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix. De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur. De kandidaat levert een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen, het begeleiden van de junioren en Medioren. Het overleggen met eenheden om bijvoorbeeld prioriteiten te bepalen is regulier onderwerp van het werk. De Senior Developer heeft daarnaast aantoonbare ervaring opgedaan in Leiderschap. De Senior weet behoeften te vertalen tot ontwerpen voor de desbetreffende teams.

Functieomschrijving: Mendix Expert Developer
De Senior Developer gaat aan de slag bij het Mendix teams van het CLAS in Utrecht. De kandidaat interpreteert het applicatieontwerp om een geschikte toepassing te ontwikkelen in overeenstemming met de behoeften van de klant. De kandidaat past bestaande oplossingen aan door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem porteren, Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia. De kandidaat selecteert geschikte technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten. De kandidaat optimaliseert efficiëntie, kosten en kwaliteit. Tot slot valideert de kandidaat resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, integreert en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
De Expert Developer heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op Hbo-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring. De Expert heeft ten minste zes (6) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar en daarnaast zes (6) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix. De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s. De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur.
De kandidaat levert een bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen, het begeleiden van de Junioren en Medioren. Het overleggen met eenheden om bijvoorbeeld prioriteiten te bepalen is regulier onderwerp van het werk. De Expert heeft aantoonbare werkervaring opgedaan met diverse facetten van leiderschap. De Expert weet behoeften te vertalen tot ontwerpen en levert steeds een bijdrage in verbetering in verbetering van de techniek, processen, het inlossen van Technical Debt en verbetering van de dienstverlening. De kandidaat toetst de werkwijze met die van de andere defensie onderdelen om zeker te zijn dat proces en procedure uniform zijn en blijven.

Eisen - Junior Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op HBO-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het ontwikkeling van applicaties, bij voorkeur met Mendix.
  • De kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring met Governance en ITIL.

 

Eisen - Medior Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op HBO-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring.
  • De kandidaat heeft ten minste twee (2) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar.
  • De kandidaat heeft twee (2) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s.
  • De kandidaat heeft daarnaast kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management.

 

Eisen - Senior Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op HBO-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring.
  • De kandidaat heeft ten minste vier (4) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar.
  • De kandidaat heeft vier (4) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s.
  • De kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring opgedaan in Leiderschap. De kandiaat weet behoeften te vertalen tot ontwerpen voor de desbetreffende teams.

 

Eisen - Expert Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft tenminste aantoonbaar werkervaring op HBO-niveau, dit kan verkregen zijn door afgerond hbo- diploma of aantoonbare werkervaring.
  • De kandidaat heeft ten minste zes (6) jaar aantoonbare ervaring als Low Code ontwikkelaar.
  • De kandidaat heeft zes (6) jaar aantoonbare werkervaring met het beheer van Mendix.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met betrekking tot Governance principes en het helpen verbeteren van SOP’s en SOI’s.
  • De kandidaat heeft kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, Lean en Solution Architectuur.
  • De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met behoeftes te vertalen tot ontwerpen en het leveren van een verbetering van de techniek, processen, het inlossen van technical debt en verbetering van de dienstverlening. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het toetsen of de vraagstelling en de werkwijze uniform zijn en blijven binnen de organisatie.

 

Wensen - Junior Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met bestaande oplossingen, door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Zoals Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het valideren van resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, kan deze integreren en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
  • De kandidaat optimaliseert bij voorkeur efficiëntie, kosten en kwaliteit binnen de werkzaamheden.

 

Wensen - Medior Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met bestaande oplossingen, door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Zoals Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het valideren van resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, kan deze integreren en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
  • De kandidaat optimaliseert bij voorkeur efficiëntie, kosten en kwaliteit binnen de werkzaamheden.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management.

 

Wensen - Senior Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met bestaande oplossingen, door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Zoals Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het valideren van resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, kan deze integreren en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, , Lean en Solution Architectuur.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het leveren van bijdrages, met betrekking tot het het verbeteren van werkprocessen.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met leiderschap, in dit geval met het leidinggeven aan collega's binnen lagere functieschalen en daarnaast behoeftes te vertalen naar ontwerpen voor het team.

 

Wensen - Expert Mendix Developer

 

  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met technische opties voor ontwikkeling zoals hergebruik, verbetering of her configuratie van bestaande componenten.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met bestaande oplossingen, door b.v. een toepassing naar een ander besturingssysteem te porteren. Zoals Codes, Debugs, tests en documenten en communiceert productontwikkelingsstadia.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het valideren van resultaten met gebruikersvertegenwoordigers, kan deze integreren en geeft opdracht tot de algehele oplossing.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur kennis en aantoonbare werkervaring op het gebied van Service Management, , Lean en Solution Architectuur.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het leveren van bijdrages, met betrekking tot het het verbeteren van werkprocessen.
  • De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met leiderschap, in dit geval met het leidinggeven aan collega's binnen lagere functieschalen en daarnaast behoeftes te vertalen naar ontwerpen voor het team.

 

Reageren op aanvraag